会议要求一是带着问题去学习，增强本领、以学促干。要结合全省上下正在开展的“三抓三促”行动，时刻保持本领恐慌的危机感，持之以恒抓学习、一刻不停强本领，努力成为工作上的行家里手；在学习过程中要查漏补缺，在学思悟践中提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。要结合各自工作特点和需要，及时了解新思路新模式新业态，把学习的成果体现在提升运营服务水平上，体现在建设优质工程项目上，体现在打造精品经营管理模式上，体现在加强基层党建工作各项任务上。二是带着思考去工作，敢于创新、有所突破。公司各级党组织以及广大党员干部要发挥先锋模范作用，用科学的眼光审视党建工作出现的问题以提高今后工作的效率。在致力于开展党建品牌创建工作方面，要不断探索基层党建的“新路子”不断总结好的经验，在下一步党建工作中，以开展“基层党建攻坚年”活动为契机，积极探索基层党建工作创新的战略性举措，强化引导、注重务实，全力推动基层党建工作理念、体系、载体创新，不断推动党建工作与基层生产经营深度融合，使党建工作成效能够转化为发展优势。三是带着坚韧去落实，勇挑重担、有所作为。作为兰州轨道交通各项事业的建设者、推动者、领跑者，必须身体力行做到“勤、真、实、干”，科学合理地谋划下阶段工作的具体思路和重点任务，做到千斤重担人人挑、人人身上有指标。公司领导班子成员要主动把责任扛起来，身体力行、率先垂范，把落实效果作为衡量工作的标尺，切实做到各项工作有部署、有落实、有结果，进一步推进公司各项工作取得新进展、获得新突破。四是带着团结去奋斗，相互信任、众志成城。公司上下要以兰州轨道交通事业发展大局为重，相互信任、相互支持、相互配合，以革命战争年代“同志们跟我上”的大无畏精神，有效聚合、充分释放党员干部主体力量，带动广大职工为公司发展拼搏奋斗，形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的生动局面。五是带着身份去履职，廉洁自律、以身作则。要始终将党性摆在第一位，结合“三抓三促”行动开展警示教育活动，教育引导党员心有所畏、言有所戒、行有所止，时时处处做示范、当表率。公司各级党组织要把严守政治纪律、严明政治规矩放在重要位置来抓，持续完善教育的检查和监督机制，为公司发展营造风清气正、海晏河清的政治生态，为项目优质、干部优秀提供坚强的纪律保证。同时，公司全体共产党员要努力争做守纪律、讲规矩的先锋模范。